ハートフル・パートナーズ デイサービス 収益改善サービス
デイサービス経営者・管理者の方へ

稼働率が上がらない。
コスト削減ももう限界
収益の突破口、あります。

「定員に対して毎日数人は空いている」が続いている
新規利用者が増えないし、既存の方も定着しない
スタッフは動いているのに、数字が伸びない
「何を変えれば改善するのか」が見えない

私たちは、データと現場改善の掛け合わせでデイサービスの稼働率・収益を改善します。
しかも「成果が出た分だけ」のレベニューシェア型
リスクを取るのは私たちです。

サービス内容を見る ↓

費用は一切かかりません。強引な営業はしません。

「稼働率を5%上げるだけで、月間収益は 約〇〇万円変わります。」
具体的な試算は、無料相談でご提示します。

The Problem

「頑張っているのに数字が出ない」
その本当の原因

多くのデイサービスが直面しているのは、「努力不足」ではなく「見えていないこと」による機会損失です。

稼働率の原因が分からない

「なぜ水曜日だけ少ないのか」「なぜ先月より3人減ったのか」——原因が特定できないため、対策も打てないまま時間が過ぎる。

利用者が「なんとなく」辞めていく

突然の退所・利用減少。満足しているのかどうかも分からず、気づいたときには手遅れ。家族へのフォローも後手に回る。

「感覚と経験」だけの運営

改善策が「スタッフ個人のアイデア」頼みになっており、再現性がない。何がうまくいったのかを検証する仕組みがない。

💡

飲食業界では、時間帯別の客数・メニュー別の売上をデータで分析して打ち手を決めるのが当たり前です。同じ視点が、デイサービスの「稼働率」「利用者の満足度・定着率」に使えます。現場の感覚を数字で補強することで、初めて「打てる対策」が見えてきます。

Our Service

収益改善の2本柱

「何を変えれば数字が動くのか」——私たちは2つのアプローチで、デイサービスの収益構造を改善します。

Pillar 01
生産性 × 体験の向上

「現場の見える化」で
無駄な空きをなくす

データ分析と業務改善で、稼働率と利用者満足度を同時に上げます

稼働率×満足度の時間帯分析

曜日・時間帯ごとの利用状況と満足度のパターンを分析。「なぜ空くのか」の原因を特定します。

利用継続リスクの早期把握

欠席傾向や家族の反応から「離脱しそうな方」を早めに検知し、フォローアップにつなげます。

プログラム・業務の最適化

「どのプログラムが喜ばれているか」「業務負荷が集中する時間はどこか」を数字で明確にします。

具体的な分析手法・ツールの詳細は、無料相談にてご説明します
Pillar 02
イベント活用

「来たくなる場所」に変えて
リピートと口コミを生む

イベント設計と体験価値の向上で、稼働率とご家族の満足度を同時に高めます

稼働率が低い曜日のイベント設計

「来所したい理由」を作ることで、アイドルタイムを収益に変えます。曜日・季節に合わせた企画設計を支援します。

利用者・ご家族の体験価値向上

「楽しかった」「また来たい」という体験を設計し、自然なリピートと家族からの紹介につなげます。

効果測定と次の一手

イベントごとの来所率・満足度を計測。「やりっぱなし」にせず、データをもとに次の企画を改善します。

イベント設計の具体的なプログラム事例は、無料相談にてご紹介します

Business Model

「成果が出た分だけ」のお支払い。
リスクは私たちが取ります。

「費用がかかるのに、効果が出るか分からない」——そのリスクを解消するために、私たちは成功報酬型のレベニューシェアモデルを採用しています。稼働率・収益が改善した分のみ、一定割合をお支払いいただく仕組みです。

01
ベースラインを設定
導入前3ヶ月の稼働率・収益を「基準値」として確定します
02
改善を実行
データ分析・プログラム改善・イベント設計を一緒に進めます
03
増収分をシェア
ベースラインを超えた増収の一定割合のみをお支払いいただきます
🏢
事業者にとって

「成果が出るまで費用ゼロ」に近い設計。初期の固定費負担を抑えながら、収益改善に着手できます。

🤝
私たちにとって

御社の収益が伸びることが私たちの収益。利害が一致しているため、本気で成果を追います。

📊
透明性の確保

毎月、ベースラインと実績を双方で確認できるレポートを共有。「言った言わない」がありません。

❤️
利用者・ご家族にとって

事業者の収益改善は、プログラムの質向上・スタッフの余裕につながり、ケアの質として還元されます。

Expected Impact

改善のイメージ

稼働率が数%改善するだけで、デイサービスの月次収益は大きく変わります。

+5%
稼働率の改善
定員30名の施設で、毎日約1.5名分の上乗せが月次収益に直結します
早期
離脱リスクの検知
「突然の退所」を事前に察知し、フォローで継続率を維持。1名の継続は年間で大きな差になります
体験価値の向上
「来たい場所」になることで、自然なリピートと家族・ケアマネからの紹介が生まれます

※具体的な改善数値・収益試算は、御社の現状データをもとに無料相談でご提示します。

How It Works

進め方

1
無料相談

現状ヒアリング・課題の整理

稼働率・収益の現状、抱えている課題を丁寧にお聞きします。現時点で見えている問題点と、データで解決できる部分を整理します(30〜45分)。

2
提案

改善方針の提案・レベニューシェア条件の設計

現状データをもとに改善の方向性を提案。ベースライン設定の方法とレベニューシェアの具体的な条件(割合・期間・算定方法)をご説明します。

3
試験導入

小さく試して効果を確認

まずは1〜2の施策から着手し、4〜6週間で効果を測定。「本当に変わるのか」を小さなリスクで確認できます。

4
本格展開

継続的な改善サイクルへ

効果が確認できた施策を拡大し、月次レポートで進捗を共有しながら継続的に改善を重ねます。成果に応じてレベニューシェアをお支払いいただきます。

具体的な「改善の中身」は、
相談の中でお伝えします

稼働率を上げる具体的な分析手法、イベント設計のプログラム事例、レベニューシェアの試算——これらは貴施設の状況に合わせてカスタマイズしてご提案します。まずは現状をお聞かせください。

Free Consultation

無料相談を申し込む

現状を教えていただければ、具体的な改善イメージをお伝えします。

● 無料 · 強引な営業なし · 約30〜45分

デイサービス収益改善 無料相談フォーム

現在の稼働率・課題感をお聞きし、御社に合った改善の方向性をご提案します。

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個人情報の取り扱いについて
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管理責任者ハートフルパートナーズ合同会社 代表 森山和哉
保管期間相談終了後3年間(以降は適切に廃棄)
第三者提供いたしません
お問い合わせkazuya.moriyama@heartful-partners.com

通常2営業日以内にご連絡します。Zoom30〜45分からお時間をいただきます。

お申し込みありがとうございます

内容を確認の上、2営業日以内にご連絡いたします。
まずはZoomで現状をお聞かせください。

FAQ

よくある質問

レベニューシェアとは具体的にどういう仕組みですか?
導入前の稼働率・収益を「ベースライン」として確定し、それを上回った増収分の一定割合(例:10〜15%程度)をお支払いいただく仕組みです。ベースラインを下回る場合は費用は発生しません。具体的な割合・算定方法・契約条件は、無料相談でご説明します。
今すでに別のシステムや介護ソフトを使っているのですが?
既存のシステムを置き換える必要はありません。現在お使いの介護ソフト・記録システムと連携しながら、足りない部分を補完する形で支援します。まずは現状の環境を教えてください。
スタッフの負担が増えませんか?
現場スタッフへの入力負荷を最小化することを前提に設計します。選択式・ボタン式の簡易入力から始め、徐々に拡張する進め方が基本です。まずは既存データの活用から着手しますので、新しい負担はほとんど発生しません。
どのくらいの期間で効果が出ますか?
施設の状況や取り組む施策によって異なります。イベント設計など即効性のある施策では1〜2ヶ月で稼働率の変化が見えることもあります。データ分析・プログラム改善は3〜6ヶ月で継続的な成果につながる設計です。試験導入で効果を確認してから本格展開するのが基本の流れです。
相談だけでも大丈夫ですか?契約を迫られませんか?
もちろん大丈夫です。「情報収集したい」「他のやり方と比較したい」「まず話を聞いてみたい」だけでも歓迎します。相談後に無理な契約をすすめることは一切ありません。

Take Action

データが変われば、
現場が変わります。

「感覚と経験」だけの運営から抜け出す最初の一歩は、
現状を「見える化」することです。まずは話を聞かせてください。

費用は一切かかりません。強引な営業はしません。

メール: kazuya.moriyama@heartful-partners.com |  公式HP →