2024年度倒産件数179件（年度最多）、2040年に69万人の職員不足—— 業界全体が崩壊の瀬戸際にある今、AI×ICTによる抜本的な改革が唯一の活路です。 政府の97億円支援を活用し、業界を変革するエコシステムを共に構築しましょう。
業界革新の相談をする申請手続きから導入計画まで、補助金活用を一気通貫でサポートします。
多くの事業者が「補助金があることは知っている」と答えます。しかし実際に申請し、導入し、効果を出している事業者はごく一部です。
申請書類の複雑さ、要件の把握ミス、導入後の運用定着——これらの壁を越えられず、97億円の財源が眠ったままになっています。
ハートフル・パートナーズは補助金申請から導入計画・運用定着まで、あなたの事業所に合った形でトータルサポートします。
出典：厚生労働省「介護テクノロジーの利用促進」「令和7年度予算概算要求」
ICT・ロボット・センサー等の導入費用を補助。事業所ごとに上限補助額を設定。AIシステム・見守り機器・音声入力ツールなどが対象。
職場環境の改善、ICT活用による業務効率化、人材の確保・定着を総合的に支援する大型予算。賃上げ原資としても活用可能。
LIFE活用・ICT導入・業務改善を行う事業所を介護報酬で毎月評価。一度導入すれば継続的に報酬として受け取れる仕組み。
運営指導・監査・財務公表義務化——複雑化するリスクをAIが常時監視します。
処遇改善加算（一本化後）の複雑な算定要件を満たせず、返戻や不正請求認定のリスクが増大しています。
記録の整合性・署名の有無・算定要件の充足——著しい不備や不正が疑われるとその場で監査へ移行。
2024年度から介護事業者に財務諸表の公開と経営情報の報告が義務化。対応できる会計士も少なく、中小事業所が苦慮。
1日5時間の定時巡視。ヒヤリハット報告書がファイリングされるだけで分析されず、事故予防が機能しない。
毎月初の介護報酬請求は数日かけた目視チェックが常態化。返戻発生時は再確認・再提出で月初の残業コストが膨大に。
財務・労務・利用者情報などの機密データを社内で管理しきれず、漏洩・紛失リスクが高い状態が続いている。
多くの介護事業者は「データはあるが使えていない」状態です。利用者記録・ヒヤリハット・スタッフ稼働・財務データ——これらを統合してAIが分析することで、経営判断の質が根本から変わります。
補助金申請・M&Aデューデリジェンス・新規拠点立ち上げなど、突発的な大仕事も、AIがデータ整理・文書作成を引き取ることで経営者は意思決定のみに集中できます。
【定量効果】スポットプロジェクト資料作成・調査時間80%削減 / 補助金申請支援で97億円規模の活用機会を逃さない
利用者記録・スタッフ稼働・財務・ヒヤリハット・加算実績を一元管理。散在するデータを統合。
AIが異常値・トレンド・リスクを自動検知。「何が起きているか」を経営者が即座に把握。
ケアマネ向け・家族向け・行政向けのレポートをAIが自動作成。ブランド構築に必要な実績発信も自動化。
経営者はデータに基づいた意思決定のみに集中。スピード感ある経営判断で成長機会を逃さない。
「人がやる必要のない業務はAIへ、感情労働には高い役務対価を」というモデルを業界の標準に。中小事業所でも導入できるパッケージを開発・普及させます。
97億円の介護テクノロジー支援・200億円の人材確保予算・生産性向上推進体制加算を、すべての対象事業者が使いこなせる支援体制を整備します。
現在バラバラに存在する医療・介護・行政のデータを連携し、利用者一人ひとりに最適なケアを提供できる情報基盤を構築。郵送・紙のデリバリーをゼロ化します。
AIゴーグルによる手順書自動生成・スーパーヘルパーの技術動画共有・AIによるOJTサポートで、「匠の伝承が難しい」という介護業界最大の人材育成課題を解決します。
ICT導入・LIFE活用・業務改善を行う事業所を介護報酬で直接評価。DX推進が収益に直結する仕組みが整備されました。
介護事業者に財務諸表の公開と経営情報の報告が義務化。データ管理・財務整理の需要が急増。未対応事業者は行政指導のリスクあり。
ケアプランやサービス担当者会議の議事録の原案作成に生成AIを活用することで業務効率化につながると、厚労省が公式に明記。
DX推進事業所へのインセンティブ（生産性向上推進体制加算等）の拡充が見込まれます。早期導入事業者が有利な立場を確立できます。